2月6日，，公司在工会会议厅隆重召开2026年经济工作会议暨十五届一次职工代表大会，，公司辅导、整个中层助理以上干部、各子公司掌管人、职工代表共170余人参与了大会。
。。大会由公司副总经理、工会主席孙建中主持。
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沈喆全面回首了公司2025年在复杂严格的市场环境中获得的来之不易的成就，，深刻分析了当前面对的新局势、新挑战与新机缘。
。。沈喆强调，，要对峙以创效提质为主题，，聚焦重点、真抓实干，，全力做好以下五方面工作：：一是要深耕国内市场，，坚韧龙头职位，，确保行业领跑；二是要优化外洋布局，，抢抓国际机缘，，实现增量突破；三是要加快产业升级，，向新向智转型，，驱动跨越发展；四是要强化出产治理，，精准精密施策，，筑牢发展基础
。；五是要健全机制建设，，对峙严管厚爱，，激活创业动能。
。。沈喆在讲话中，，对宽大干部提出了三点要求：：一是要锚定重点强责任，，狠抓落实求实效；二是要转变风格提效力，，凝心聚力闯新路；三是要知敬畏守底线，，正心修身作表率。
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谢国忠在工作汇报中指出，，2025年公司出产经营出现五大亮点：：一是创新引擎：：从“技术跟进”到“战术引领”；二是市场启发：：从“内外并举”到“全球棋局”；三是运营提质：：向“精益治理”要效益；四是投资治理：：从“财政投资”转向“战术协同”；五是党建引领与人才强企：：筑牢高质量发展的“根”与“魂”。
。。在此基础上，，他提出，，2026年公司要对峙以“价值创制”为中心，，全力聚焦产品竞争力、市场掌控力、组织协同力，，重点打好四项攻坚战：：一是市场攻坚战：：从“销售产品”到“经营客户”；二是研发得救战：：从“追赶者”到“并行者”甚至“领跑者”；三是质量保卫战：：从“切合尺度”到“超过等待”；四是组织激活战：：让“人才”成为最活跃的新质出产力。
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会上，，党委副书记方凤霞代表党委作了2025年度党委工作汇报，，副总经理孙建中宣读了《关于赞美2025年度先进集体和先进小我的决定》，，公司辅导为获奖者颁奖。
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会议进行了分组会商，，并对公司辅导班子及班子成员进行了民主评议。
。；嵋橐徊⑶┒2026年度高管人员查核合同书、质量治理查核责任书以及经济责任查核承包合同书。
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据悉，，公司于2月2日下午先行组织七位分管辅导就各自分管工作作了专题汇报，，为大会的顺利召开奠定了坚实基础。
。。（顾津境/文并摄）